以价值、天赋、热情三个方面来确定自己要做什么样的事情。
价值—自己认为很重要的事情，做这类事情自我感觉很有意义，也是自己坚持的理由。
天赋—可转移的能力，并非指高智商之类，也不具体为某以专业的技能。而是能适应多种工作的能力，如分析、营运、沟通、文案等。
热情—兴趣所在，自己喜欢做的事情。
找到同时满足这三项观点的工作，自己会全身心地投入，造就高绩效工作。社会需求由“大量消费”转向“能让人倾注热情的体验和服务”的知识创造性社会，自身满怀热情的工作，既能切合社会变化，又能产生高绩效，那么将更具价值。
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